岗位职责：

1、基于北斗、GPS等导航系统相关业务，在Windows/Linux下开发自动化控制软件或系统；

2、根据项目需求，编写软件开发相关的设计文档；

3、根据项目需求，进行软件架构、界面、业务逻辑的设计工作和代码实现；

4、负责对硬件设备进行集成控制与开发调试；

5、分析解决软件问题，进行软件功性能优化相关工作；

6、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科学历且具有8年以上工作经验或硕士学历且具有5年以上工作经验或博士学历且具有2年以上工作经验，计算机、软件、通信、电子、自动化、导航、应用数学相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C++语言，熟练掌握常用的数据结构和设计模式；

3、熟悉Sqlite、MySQL数据库开发者优先；

4、有QT或跨平台开发者优先；

5、有导航相关领域工作经验者优先；

6、有通用仪器(频谱仪、示波器、程控电源)编程、网络接口（UDP/TCP）、串口通信开发经验者优先；

7、特别优秀者，薪资面议。

薪资标准：15000-30000元/月

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填写完毕后，请投递至hr@beidousafety.org（简历投递标题为岗位+姓名）

岗位职责：

1、协助编制部门年度发展规划与年度预算，并分解落实；

2、负责组织市场调研及竞品分析，并定期出具报告；

3、负责部门相关规章、制度的编制与落实；

4、负责装备项目全过程的管理与监控；

5、负责装备产品设计、开发、组装、测试、验证及技术支持等工作的协调与管理；

6、负责部门人员队伍建设及内外关系协调工作；

7、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业；

2、具有5年以上研发工作经验，2年以上团队管理经验；

3、熟悉研发及项目管理流程，具有北斗导航领域、航天领域或者JG领域研发管理工作经验优先；

4、具备较强的执行力，团队领导能力，项目管理能力及创新能力。

薪资标准：12000-18000元/月

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岗位职责：

任职要求：

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、协助编制部门年度生产计划与年度预算，并分解落实；

2、组织编制部门基本规章、制度、流程、规范，并对其执行过程监督管理；

3、分管部门行政管理、员工业务培训等管理工作，确保部门日常工作有序开展；

4、分管生产计划制定、生产测试交付任务实施、生产现场安全管理、生产过程信息管理等生产全流程；

5、分管产品质量、生产过程质量工作，以及生产设备运行管理工作；

6、分管生产工艺、信息化和流程化建设、生产档案规范化管理工作；

7、负责分管人员的考核、评价与激励，及其工作安排与关系协调；

8、协助处理部门对外沟通与联络工作；

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理、电子、通讯、导航等相关专业；

2、3年及以上生产管理经验；

3、熟悉生产管理、质量管理知识，有良好的生产经营管理理念；

4、熟悉所在行业的生产过程，熟悉生产规程及质量标准；

5、了解与本公司业务相关的技术、管理知识；

6、能熟练操作各类生产设备，具有丰富的实操经验；

7、具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力；

8、能承受较大的工作压力，有较好的团队合作精神。

薪资标准：10000-16000元/月

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岗位职责

1. 负责产品各项功能、技术指标的测试，做好测试过程记录，并编写相关测试报告；

2. 配合完成产品研发过程所需的各项测试工作；

3. 定位并分析测试中发现的问题，提出书面分析和改善对策报告，参与缺陷解决方案的讨论；

4. 负责编写环境试验通知单；

5. 负责仪器仪表设备接地情况、静电防护措施等的检查，异常情况及时报告；

6. 参与编写相关技术文档，操作文档，使用说明文档等；

7. 负责相关测试档案的收集整理、归档工作；

8. 领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求

1、大专及以上学历，通信类、电子类以及导航类专业优先；

2、具有1年以上通讯/通信类电子产品测试经验；

3、了解电子产品生产制造的基本工序和过程，会使用通用测试仪器设备；

4、能结合测试细则或测试大纲或技术协议等文档独立进行产品整机各项功能/技术指标的测试，做好测试过程记录并编写相关测试报告，编写相关技术文档，操作文档，使用说明文档等；

5、掌握一到两项专业数据分析工具，能使用专业工具对数据进行有针对性的分析；

6、具备良好的团队协作能力，沟通交流能力，问题分析能力。

薪资标准：4000-8000元/月

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岗位职责：

1、基于北斗、GPS等导航系统相关业务，在Windows/Linux下开发自动化控制软件或系统；

2、根据项目需求，编写软件开发相关的设计文档；

3、根据项目需求，进行软件架构、界面、业务逻辑的设计工作和代码实现；

4、负责对硬件设备进行集成控制与开发调试；

5、分析解决软件问题，进行软件功性能优化相关工作；

6、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科学历且具有5年以上工作经验或硕士学历且具有2年以上工作经验或博士应届生，计算机、软件、通信、电子、自动化、导航、应用数学相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C++语言，熟练掌握常用的数据结构和设计模式；

3、熟悉Sqlite、MySQL数据库开发者优先；

4、有QT或跨平台开发者优先；

5、有导航相关领域工作经验者优先；

6、有通用仪器(频谱仪、示波器、程控电源)编程、网络接口（UDP/TCP）、串口通信开发经验者优先；

7、特别优秀者，薪资面议。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、协助公司产品方向负责人完成产品硬件相关的规划和设计工作；

2、监督硬件团队成员的项目进度、配合项目负责人进行项目攻坚工作；

3、负责制定并确定硬件团队的发展规划和方向；

4、负责硬件团队的开发流程、制度规范的建设和完善；

5、负责硬件团队的管理及建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、电子通信相关专业；

2、硬件设计相关经验10年以上，具有5年以上管理经验尤佳；

3、具有FPGA相关电子产品硬件开发者优先；

4、对项目开发流程有深入的理解，具备项目计划和控制的管理技能；

5、具有良好的沟通协调和管理能力；

6、具有指导和培养部门新人，帮助团队成员成长的能力。

薪资标准：15000-30000元/月

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岗位职责：

1、参与产品开发任务、进度计划、设计方案的拟制、讨论和评审； 

2、负责软件系统框架设计，程序代码的编写、调试及测试； 

3、负责软件开发相关的技术文档、测试报告的编写、归档； 

4、协助相关方完成项目和产品的联调工作，并对联调过程中所发现的问题进行定位和分析； 

5、参与产品测试、验收工作，配合解决过程中的相关问题； 

6、负责软件的维护管理与升级工作； 

7、参与软件设计开发过程的阶段性评审工作； 

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件、通信、电子、自动化、导航及应用数学等专业；

2、具备5年以上相关工作经验；

3、精通C/C++语言，有跨平台开发经验，有良好的编程习惯和技巧及技术设计文档写作能力；

4、熟悉面向对象设计，熟悉设计模式，具备架构设计能力；

5、熟练使用QT、VS、SVN、GIT等开发及辅助工具；

6、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；

7、英语读写良好，具备良好的外文文献阅读能力；

8、熟悉信号处理、无线电通信、导航、冷原子物理的相关知识或工作经验者优先；

9、有软件开发或管理三年以上经验者优先；

10、具备良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神，能勤奋刻苦，踏实工作，能承受一定的工作压力。

薪资标准：10000-20000/月

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岗位职责：

1、参与产品开发任务、进度计划、设计方案的拟制、讨论和评审；

2、负责产品设计方案中与FPGA相关部分的设计与实现，包括编程、仿真、综合、布线、时序分析等；

3、负责设计文档的编写、存档；

4、负责所开发代码的板级验证工作；

5、基于Matlab或者C算法实现的基础上，完成基于FPGA的算法实现；

6、根据项目需求，对项目中所涉及的各种接口和总线进行设计和实现；

7、参与整机调试，协助对测试过程中所发现的问题进行定位和分析；

8、协助项目和产品的联调工作，并对联调过程中所发现的问题进行定位和分析； 

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、控制工程及应用数学等相关专业；

2、熟悉FPGA的开发流程，熟练使用FPGA开发工具；

3、具备熟练使用Verilog或VHDL进行FPGA产品开发的经验；

4、具有导航、通信相关信号处理算法产品经验、高速接口开发经验优先；

5、熟悉常用的硬件调试工具以及硬件接口，具备基本的硬件问题排查能力；

6、有良好的英语阅读能力，能独立阅读英文资料；

7、具有良好的沟通、协调能力和团队精神，能勤奋刻苦，踏实工作，能承受一定的工作压力。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、根据产品研制要求，完成相关射频硬件设计，输出相关设计文件；

2、完成射频通道的生产和调试工作；

3、配合软件开发人员对产品进行功能和性能等测试工作；

4、针对不同的产品输出不同的测试细则，满足生产的需要；

5、向相关部门提供准确、完整的生产技术资料，解决生产中存在的设计技术问题,保证研发项目转化成产品；

6、对生产测试人员进行技术上的培训，协助解决产品化过程中的生产和工艺问题；

7、协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求：

1、本科学历且具有2年以上工作经验/硕士应届生，电子、微波、通信类相关专业；

2、熟悉测控、导航和通信领域的接收机和发射机的典型硬件和射频结构者优先录用；

3、能熟练使用射频相关软件如ADS、CST等进行设计和仿真分析；

4、能完成射频相关的文档工作的撰写，配合项目负责人完成产品相关文档的撰写。

5、熟练使用典型射频仪器:频谱分析仪、数字示波器、射频信号源以及网络分析仪等；

6、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读英文技术资料；

7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作承压能力；

8、特别优秀者薪资面议。

薪资标准：10000-20000/月

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岗位职责：

1、根据产品任务书完成算法设计的文档撰写；

2、在算法设计文档的基础上完成基于MATLAB或者C的算法的仿真实现，并根据产品实现平台的要求对算法实现进行适应性的修改；

3、协助算法实现工程师完成算法的产品实现（算法的平台移植），并共同解决算法进行平台移植过程中出现的问题；

4、跟踪目前产品应用的算法最新进展，对产品的算法性能进行持续改进和优化。

任职要求：

1、硕士及以上学历，通信工程、信号与信息处理、电子信息类、应用数学等相关专业；

2、熟悉数字信号处理的基本算法，如数字滤波、FFT处理、锁相环以及信道均衡等；

3、熟练使用Matlab语言或C语言进行算法仿真实现；

4、熟悉抗干扰、信号捕获和跟踪、信号高速调制解调等接收机算法者优先录用；

5、具备较强的团队协作能力、执行能力及抗压能力；

6、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读英文技术资料。

薪资标准：10000-20000/月

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岗位职责：

1、根据产品研制要求，完成硬件设计，输出相关设计文件 ；   

2、完成硬件产品的生产和调试工作，具备硬件驱动开发能力；   

3、配合软件开发人员对产品进行功能和性能等测试工作；   

4、针对不同的产品输出不同的测试细则，满足生产的需要；   

5、向相关部门提供准确、完整的生产技术资料，解决生产中存在的设计技术问题，保证研发项目转化成产品；   

6、对生产测试人员进行技术上的培训，协助解决产品化过程中的生产和工艺问题；   

7、协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求：

1、本科学历且具有2年以上工作经验/硕士应届生，电子、微波、通信类相关专业；  

2、具备一定的硬件产品架构设计的能力，熟悉常用的硬件开发工具软件；  

3、能独立完成硬件电路的设计和调试，熟练使用EDA工具软件进行产品的仿真分析者优先；  

4、熟练使用常用的硬件仪器（高速示波器、频谱分析仪、信号源以及网络分析仪等）；  

5、熟悉可靠性设计和分析方法和工具者优先；  

6、具备硬件相关设计文档撰写能力；

7、具备良好的英语阅读能力，能够独立阅读英文技术资料；  

8、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

薪资标准：6000-12000/月

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岗位职责：

1、负责产品的电子装配、PCB焊接、产品初步电性能测试等工作，并做好过程中相关数据的记录工作；

2、负责生产设备、仪器、仪表、工具的使用、日常巡检及定期保养工作，对出现故障和即将过标教期限的设备提出上报；

3、负责系统集成项目的搭建工作，以及其它调试环境搭建的支持工作；

4、负责可靠性环境试验设备的安装，调试，验收，保养和维护工作；

5、负责设备产量、质量、原辅材料消耗等各种数据的统计工作，建立统计台账；

6、配合完成产品检验工作，负责不合格的返工处理工作；                                                         

7、负责对关键岗位进行标识，关键工序实行全检；

8、负责对环境试验室的温湿度进行合理有效的控制并记录；

9、负责装配相关资料文档的收集整理、归档工作；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、大专及以上学历，通信类、电子类以及导航类专业优先；

2、具有2年以上电子装配经验 ；

3、熟悉所在行业的生产过程，熟悉生产规程及质量标准；

4、能熟练操作电烙铁、万用表等各类生产设备，具有丰富的实操经验；

5、熟悉电子装配的工艺要求，各类线缆的走线符合工艺标准；

6、熟悉各类线材、电阻、绝缘体等半导体的装配处理，能根据电气原理图进行设备的整体安装；

7、具备对返修产品初步的故障排查与维修能力；

8、具有较强的学习创新能力、综合分析能力，计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力。

薪资标准：5000-8000/月

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岗位职责：

1、负责部门产品技术支持相关工作，包括用户沟通、产品演示、技术交流、方案撰写、产品白皮书等；

2、负责公司产品的现场安装调试、验收及客户培训等工作；

3、负责公司产品的使用答疑、故障排除、返修等售后服务工作；

4、配合完成公司产品的技术改进、新技术产品测试与故障定位等工作；

5、负责公司技术方案的编写，配合市场部完成售前推广工作及技术咨询；

6、负责公司项目交付技术文档的编写，配合项目负责人完成项目验收评审工作；

7、负责工作相关文档的收集整理与归档工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，卫星导航，航天航空、无线通信等相关专业，具备3年以上工作经验；

2、了解无线通信、导航定位、航天测控等基本原理及技术，了解相关产品（导航卫星接收机等）的主要技术指标、使用及测试方法者优先；

3、需具备一定的技术文档撰写能力，能够清晰明确表达相关技术问题，熟练使用office/WPS办公软件；

4、熟练使用测试通用仪器设备（频谱仪、示波器、矢网），可对通用仪器编程者优先；

5、具备导航、航空航天等行业相关系统集成联调经验、软件开发经历（C++/Qt）者优先；

6、具备良好的沟通表达能力，能与客户进行有效良好交流，完成方案汇报交流等任务。

7、具备学习能力、组织协调能力、团队协作能力、解决问题能力及一定的抗压能力。

薪资标准：7000-14000/月

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岗位职责：

1、负责产品各项功能、技术指标的应用性测试，做好测试过程记录，并编写相关测试报告；

2、配合完成产品研发过程所需的各项测试验证工作；

3、测试结果必须具备检验性，并协助提供模块和整机电装测试验证工具，以提升产品过程质量，减少或降低整机测试段工作量；

4、定位并分析测试中发现的问题，提出书面分析和改善对策报告，参与缺陷解决方案的讨论；

5、负责组织进行整机环境可靠性试验；

6、负责使用仪器仪表设备的日常点检保养，发现异常情况及时报告；

7、参与编写相关技术文档，操作文档，使用说明文档等；

8、负责测试相关档案的收集整理、归档工作；

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信类、电子类以及导航类专业优先；

2、具有2年以上通讯/通信类电子产品测试经验；

3、了解电子产品生产制造的基本工序和过程，熟悉通用测试仪器的使用，如示波器、频谱仪等；

4、掌握一到两项专业数据分析工具，能使用专业工具对数据进行有针对性的分析；

5、能独立完成整个测试流程，具有对缺陷产生原因的分析定位能力；

6、能结合测试细则或测试大纲或技术协议等文档独立进行产品整机各项功能/技术指标的测试，做好测试过程记录并编写相关测试报告，编写相关技术文档，操作文档，使用说明文档等；

7、具备良好的团队协作能力、沟通交流能力、问题分析能力。

薪资标准：6000-10000/月

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岗位职责：

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

2、负责产品的功能、性能测试，对测试过程中发现的问题进行跟踪定位、分析和报告；

3、负责测试环境的搭建，并做好测试环境和测试设备的维护工作；

4、负责测试用例、测试报告等相关技术文档的编写、归档；

5、参与产品缺陷解决方案的讨论，提供产品改进建议；

6、负责测试结果的统计分析与总结，出具总结报告；

7、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信类、电子类以及导航类等相关专业优先；

2、具有1年以上相关工作经验；

3、了解导航行业及相关产品与技术,熟悉公司产品指标性能；

4、熟练使用测试仪器设备，熟悉测试、试验工作的各项标准要求和流程；

5、具有良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力、团队协作能力、解决问题能力，以及一定的抗压能力；

6、卫星导航行业、通信设备测试经验者优先。

薪资标准：8000-12000/月

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岗位职责

1、协助内审部部长拟定并完善内部审计制度和流程，制定审计计划；

2、根据年度审计工作计划，参与公司各项审计；

3、参与拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

4、协助发现公司潜在问题和风险，提出改进意见并督促整改落实；

5、参与检查公司财务、经营及相关部门审计意见的执行情况；

6、协助审计过程中与相关部门的协调和沟通；

7、参与配合公司聘请的外部审计机构，全面负责公司内外部审计工作；

8、对公司财务信息的真实性和完整性、内部控制制度的建立和实施等情况进行检查监督；

9、协助跟踪监控公司的财产和资金使用情况、流程运行状况，分析财务报表，判断公司运行效率，及时发现风险并提出改进建议；

10、其他日常事务。

任职要求

1、本科及以上学历，法律、财务、会计、审计相关专业或具备相关证书；

2、具有1年以上相关工作经验；

3、具备律师证、法律执业资格证、CPA、ACCA、高级审计师、中级审计师、高级会计师、中级会计师优先；

4、熟练掌握法律法规及规范性文件关于内部审计的要求，从事过上市公司内部审计至少一年、熟悉内部审计工作；

5、为人严谨、原则性强、保密意识强；

6、具有良好的职业操守、敬业精神和责任感强；

7、工作细致，良好的沟通协调能力和团队合作意识；

8、愿意从事有挑战性工作、抗压能力强；

薪资标准：8000-12000元/月

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岗位职责

1、根据公司销售计划与目标，开展区域销售及推广活动；

2、负责市场对新产品的需求信息的收集汇总，并及时反馈；

3、负责投标、客户开发，合同谈判与签订、合同履行、合同回款跟进工作；

4、负责合同履行相关重要时间节点的确认，及时与客户沟通，确认交付详细内容及验收要求；

5、定期进行客户回访、客户满意程度的调查，了解顾客对公司产品、服务的满意程度，挖掘客户潜在需求；

6、负责顾客咨询、顾客投诉的处理，并做好统计与分析工作；

7、负责销售相关资料的收集整理与归档工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，通信工程、导航类专业优先；

2、具备高度的市场敏锐度，能准确洞察市场先机；

3、具备优秀的市场分析、营销推广与渠道拓展能力，有体制内JG单位工作经验与客户资源优先；

4、具备较强人际沟通与协调能力，能灵活处理各类突发问题；

5、热爱销售工作，能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-25000元/月

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岗位职责

1、负责招投标项目商务方向的管理工作，进行商务投标资源、进度、风险分析评估及管控，协调处理商务方案中遇到的问题及困难，保证招投标工作按时保质保量完成;

2、负责公司据投标项目报名材料、标书商务文件的编写审核、打印胶装、签审密封、上传提交等；

3、负责投标保证金付款，标书购买款、中标服务费的付款申请审核;

4、负责投标、中标记录登记，定期统计招投标项目动态与结果分析，对投标商务方案过程中出现的问题及时整理和汇报；

5、负责商务方案组的内部事务管理、人员调动和工作安排，协助制定商务方案组的培训计划并推动实施；

6、协助制定发展研究中心的整体发展规划和管理工作流程，协助中心开展商务方案相关的培训；

7、协助制定中心年度工作计划并定期监督商务方案组工作计划的完成情况，关注下属成员岗位职责的落实，确保商务方案组工作全面完成；

8、领导交办的其它事务及公司规查制度中明确的其它职责。

任职要求

1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、导航等相关专业；

2、具有3年以上相关经验，了解国家有关招投标的法律法规和政策，掌握投标文件商务方案编制、投标文件评审、评标、定标等流程和技巧;

3、具备出色的语言表达能力、谈判能力和沟通技巧，思路清晰，能承受一定的工作压力；

4、具有良好的计划和组织能力，能够协调各方面的资源和人员，确保招投标工作的顺利进行；

5、熟悉招投标商务工作流程，熟练使用Word、PPT等常用办公软件，具备有较强的文档编写能力。

薪资标准：8000-12000/月

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岗位职责：

1、协助组织部门年度发展规划及费用预算的编制；

2、协助项目管理相关规章制度、流程规范的建立与修订、评估与监督；

3、分管项目全生命周期的管理，项目管理信息化建设；

4、负责组织各项目的定期督查、巡检，问题分析并推动处理；

5、负责项目导入和计划管理，审查输入有效性和计划可行性；

6、负责部门档案管理，确保档案归档的及时性、完整性和准确性；

7、协助开展部门成员、项目负责人的培养和考评工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，项目管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、具有3年以上项目管理岗位经验；

3、了解与本公司业务相关的技术、管理知识；

4、熟悉研发型企业项目管理工作流程与标准；

5、熟悉本行业或相关行业的研发、生产过程，及其质量标准；

6、掌握多种项目管理工具，具有丰富的项目管理经验；

7、具有较强的综合分析能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大的工作压力；

8、有航空航天领域（JG经营）工作经验者优先。

薪资标准：10000-15000元/月

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岗位职责：

1、参与公司发展战略、规划的拟定，年度经营计划及年度预算的编制；

2、负责组织项目管理相关规章制度、流程规范的建立与修订、评估与监督；

3、负责组织编制部门年度发展规划及费用预算，并推动实施；

4、定期组织项目管理问题分析，主导项目管理信息化建设；

5、负责统筹与管理部门各项事务，评估和把控风险；

6、负责公司项目资源的整体协调与调度，协调解决项目问题；

7、负责部门内、外部关系的协调和处理；

8、负责部门成员的培养、考核、评价与激励，以及项目负责人考评；

9、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。 

任职要求：

1、本科及以上学历，项目管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、具有5年以上项目管理经验，3年以上管理工作经验；

3、了解与本公司业务相关的技术、管理知识；

4、具备系统的项目管理知识，熟悉研发型企业项目管理工作流程与标准；

5、掌握生产管理、质量管理相关知识；

6、具备良好的组织、沟通、协调能力；

7、具有较强的综合分析能力、学习能力、团队凝聚力；

8、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大的工作压力；

9、有航空航天领域（JG经营）工作经验者优先。

薪资标准：10000-20000元/月

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填写完毕后，请投递至hr@beidousafety.org（简历投递标题为岗位+姓名）

岗位职责：

1、年度经营计划及年度预算的编制；

2、负责组织财务管理相关规章制度、流程、规范的建立与修订，并评估其规范性和有效性；

3、负责部门年度工作计划与费用预算的编制，指导其它部门预算的编制，对年度预算、资金运作等进行总体控制；

4、负责统筹与管理部门各项事务、工作，并对风险点进行评估和把控；

5、参与公司税收的整体筹划与管理，组织纳税申报与年度审计，确保企业合规合法经营；

6、负责税务、银行、会计师事务所等机构对外关系的协调和内部各职能部门关系的协调；

7、负责公司重要的合同、协议以及对外输出财务资料的复审；

8、监控和预测现金流量，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制；

9、参与制定公司各项经营计划、投资决策、融资、职工工资福利政策等；

10、负责部门内成员的考核、评价与激励；

11、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

12、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、具有8年及以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理工作经验；

3、具有中级会计师及以上职称，有注册会计师优先；

4、具有全面的财务专业知识及财务管理经验；

5、熟悉财会工作的各项流程及各种财政税务法规，精通财务核算，熟悉相关税收优惠政策；

6、熟悉科研生产型企业的运作模式；

7、能熟练操作金蝶、用友等财务软件；

8、具备敏锐的洞察力和数据敏感性、较强的财务分析预测及风险防范能力；

9、具有较强的学习创新、组织协调能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-20000元/月

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填写完毕后，请投递至hr@beidousafety.org（简历投递标题为岗位+姓名）

岗位职责：

1、深入业务部门了解业务流程，搭建内控表单流程设计，搭建业务数据信息化流程，定期对业务数据进行分析反馈汇报；

2、编制财务分析报告，监督各项预算执行，进行预算执行分析、异常预警，出具风险解决方案，落实推动执行闭环；

3、内部流程优化、充分运用信息化管理工具，提出改善意见和方案，推动落实优化工作流程，提升工作效率；

4、财务专业能力与业财融合推进能力较强，能对接处理优化业务工作流、指导业务部门工作。跨部门组织协调、落实各业务部门财务指标的达成、建立业务部门财务风险思维，做好过程管控、单据管控、风险管控工作；

5、负责各平台公司单体报表审核，审核合并报表工作；

6、风险预警管控，内控报表落实执行与推进，预算执行跟进与反馈；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、5年以上财务工作经验，其中有主导解决财务业务问题成功案例经验者优先录用；

3、有初级会计职称，中级会计职称、注册会计师优先；

4、具备较强的统筹分析、多任务拆解、财务分析、风险管控及团队管理能力；

5、积极主动，有正确的价值观，有较强的抗压能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

薪资标准：10000-15000元/月

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填写完毕后，请投递至hr@beidousafety.org（简历投递标题为岗位+姓名）

岗位职责：

1、分管财务板块，定期对财务数据进行汇报；

2、编制财务分析报告，监督各项预算执行，进行预算执行分析、异常预警，出具风险解决方案，落实推动执行闭环；

3、跨部门组织协调、落实各业务部门财务指标的达成、建立业务部门财务风险思维，做好过程管控、单据管控、风险管控工作；

4、负责业务单据、财务凭证、各类管理台账编制及审核，确保数据准确，按时出具财务报表；

5、负责各平台公司单体报表审核，包括集团公司内部交易抵消，合并报表编制工作；

6、负责财务档案管理，凭证、发票、报表、税务、资金档案及时归档、造册，无遗失；

7、负责税务筹划，审核税务申报数据，确保税费核算准确，报税、缴税及时无遗漏；

8、分管团队建设，落实分管团队工作表单清单化、业务培训案例化，工作流程优化，制定分管团队工作计划，推动工作按时按质完成，负责分管团队绩效评价工作；

9、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、财务相关专业，本科以上学历，中级会计师以上职称；

2、8年以上财务工作经验，其中3年以上财务团队管理工作经验，其中有主导解决财务业务问题成功案例经验者优先录用；

3、具备较强的财务专业能力与业财融合推进能力，能对接处理优化业务工作流、指导业务部门工作；

4、具备较强的统筹分析、多任务拆解、财务分析、风险管控及团队管理能力；

5、积极主动，有正确的价值观，有较强的抗压能力、学习能力、组织协调能力、沟通能力和执行力。 

薪资标准：8000-12000元/月

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填写完毕后，请投递至hr@beidousafety.org（简历投递标题为岗位+姓名）

岗位职责：

1、负责审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，确保财务数据的准确、有效；

2、独立完成公司全盘帐务处理，正确填制记账凭证，准确核算相关税费，合理把控税负，按时进行纳税申报；

3、负责各项税收优惠办理，如研发费用加计扣除、软件增值税即征即退、个税手续费返还等；

4、负责对公司整体财务状况、风险进行评估、分析、监控和预警，为公司经营与投资决策提供财务数据支撑；

5、参与公司年度财务预算及财务计划的编制，审核、分析、监督财务预算和财务计划的执行，确保财务目标达成；

6、负责建立财务成本控制体系，有效控制财务成本，全面提高员工的成本意识；

7、负责公司内控制度的建设，拟定内部控制相关制度和办法；

8、负责监督公司财务制度的执行，不定期开展财务稽查工作；

9、负责编制合并报表，定期对各项财务数据及经济活动进行分析和处理，及时、准确反映资金动态；

10、协助进行公司财产的清查盘点工作；

11、负责配合公司相关部门工作，及时、准确的提供相应财务数据；

12、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；

2、具有1年以上管理会计工作经验或3年以上财务相关工作经验；

3、熟悉国家会计法、税法、金融法规和相关制度；

4、精通财务核算，熟悉相关税收优惠政策；

5、能熟练操作金蝶、用友等财务软件；

6、有初级会计职称，中级会计职称、注册会计师优先；

7、思维敏捷，保密风险意识强，主动积极思考并解决问题，正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、有良好的职业操守；

8、有政府项目预算、验收，市场审报价项目经验的优先录用。

薪资标准：5000-10000元/月

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岗位职责：

1、负责公司资产管理；

2、负责公司档案管理；

3、负责公司会务接待；

4、负责维护公司办公环境、办公秩序及宿舍管理等日常行政事务；

5、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共管理等相关专业；

2、2年及以上科研型企业相关行政工作经验优先；

3、具有较好的沟通协调能力、执行力、抗压能力、亲和力及灵活应变能力；

4、具有良好的节点与反馈意识、成本控制意识及归档意识；

5、熟悉商务礼仪接待知识，熟练ERP使用操作为佳；

6、具有一定的文字功底和写作能力，熟练使用Word/Excel等办公软件。

薪资标准：6000-8000元/月

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