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高薪聘人才,“职”为等你来!

 

北斗研究院-《应聘登记表》.docx 

填写完毕后,请投递至hr@beidousafety.org(简历投递标题为岗位+姓名)


福利待遇

  • 双休、法定节假日

  • 带薪年假、婚假、产假等

  • 五险一金

  • 节日福利

  • 结婚、生育贺金

  • 每年免费体检

  • 年终奖、项目提成

  • 专业老师带领,广阔的发展空间

  • 部门活动(每月享有活动经费)

  • ……


热招岗位

一、软件工程师(长沙)

薪资标准:12-24万/年

学历要求:本科

工作经验要求:无

岗位职责:

1.根据产品需求设计软件系统框架,编写需求分析、软件概要和详细设计说明书等软件设计文档;

2.依据软件研制文档要求完成软件代码实现和单元级测试;

3.根据算法原型进行算法移植以及代码优化工作; 

4.Linux或实时操作系统的应用和驱动的开发;

5.基于相关开发平台进行软件维护、开发及测试工作

6.协助相关方完成项目和产品的联调工作,并对联调过程中所发现的问题进行定位和分析; 

7.协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,通信技术、计算机技术、电子信息工程等相关专业

2.熟悉信号处理、无线电通信与导航的相关知识;

3.精通C/C++语言,有跨平台开发经验,有良好的编程习惯和技巧及技术设计文档写作能力; 

4.熟悉面向对象设计,熟悉设计模式,具备架构设计能力;

5.熟练使用QT、VS、SVN、GIT等开发及辅助工具;

6.熟悉Linux操作系统,熟练使用Shell常用命令及相关文本处理工具;

7.具备需求分析和系统设计能力,以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力; 

8.英语读写良好,具备良好的外文文献阅读能力;

9.具有良好的沟通、协调能力和团队精神,能勤奋刻苦,踏实工作,能承受一定的工作压力。


二、FPGA工程师(长沙)

薪资标准:15-30万/年

学历要求:本科

工作经验要求:无

岗位职责:

1.在基于Matlab算法实现的基础上,完成基于FPGA的算法实现;

2.基于FPGA的高速数据流管理程序设计,嵌入式数据接口驱动开发;

3.嵌入式信号处理的软件框架设计;

4.熟悉FPGA软件测评的相关流程以及测试用例设计。

任职要求:

1.通信工程、电子工程、控制工程和应用数学专业本科及以上学历;

2.熟悉FPGA 的开发流程; 

3.具有使用Verilog或VHDL进行项目开发的经验;  

4.有良好的英语阅读能力,能够阅读分析英文资料。


三、硬件工程师(长沙)

薪资标准:10-20万/年

学历要求:本科

工作经验要求:3年

岗位职责:

1. 根据产品研制要求,完成硬件设计,输出相关设计文件

2. 完成硬件产品的生产和调试工作,具备硬件驱动开发能力;

3. 配合软件开发人员对产品进行功能和性能等测试工作;

4. 针对不同的产品输出不同的测试细则,满足生产的需要;

5. 向相关部门提供准确、完整的生产技术资料,解决生产中存在的设计技术问题,保证研发项目转化成产品;

6. 对生产测试人员进行技术上的培训,协助解决产品化过程中的生产和工艺问题;

7. 协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子信息相关专业

2.具有硬件产品框架设计的能力,精通硬件开发技能,熟悉硬件开发常用工具软件;

3.能独立进行硬件电路的PCB的设计,熟练使用EDA工具软件进行产品的仿真分析;

4.能完成硬件实现的详细方案设计报告,包含项目文档、调试记录以及其他相关文档;

5.熟练使用硬件仪器设备(万用表、高速示波器、频谱分析仪以及逻辑分析仪等);

6.能够使用Relex、Reliasoft、Weibull+等软件进行DFMEA、MTBF的可靠性分析;

7.熟悉可靠性设计分析方法,如:热设计、降额、丰富的电路及元器件失效分析方法;

8.熟悉各种可靠性试验设备的使用、熟悉国军标行业标准。

9.具有良好的英语表达,阅读,书写能力,能够独立阅读英文技术资料;

10.具有良好的语言文字表达、沟通能力,以及优秀的团队合作精神,能勤奋刻苦,踏实工作,能承受一定的工作压力。


四、测试工程师(长沙)

薪资标准:6500-15000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:无

岗位职责:

一、依据需求文档设计并编写测试细则

1. 熟悉产品特性,熟悉被测产品原理;

2. 识别产品技术要求,编写测试细则;

3. 配合完成产品说明书编写;

二、根据测试计划搭建和维护测试环境

1. 根据测试细则完成测试环境搭建;

2. 负责测试测试环境和测试设备的维护;

三、完成产品的功能、性能测试

1. 根据产品计划,依据测试细则,完成产品功能、性能、环境等相关测试;

2. 依据交付要求,配合客户完成验收测试;

3. 配合开发完成相关问题的分析和验证;

四、测试报告编写以及产品缺陷跟踪

1. 提交测试日报并负责测试报告编写;

2. 负责产品缺陷跟踪,并推动测试中发现的问题及时合理的解决;

3. 协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业;

2.熟悉测试理论方法及其原理及相关测试工具软件;

3.熟练使用测试仪器,包括频谱仪、示波器、信号源等;

4.英语读写良好,具备良好的外文文献阅读能力;

5.具有良好的协调沟通能力和团队合作精神,热心于从事测试方面工作,能勤奋刻苦,踏实工作,能承受一定的工作压力。

6.至少具备使用C++、Matlab、Labview或其它工具进行测试的能力和实践经验。


五、售前支持工程师(长沙)

薪资标准:8000-12000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.配合市场部完成售前推广、技术咨询、实物演示等工作;

2.协助市场部完成投标工作,及投标技术部分标书撰写;

3.配合市场部完成投标技术答疑工作;

4协助研发完成公司产品技术改进工作;

5.了解市场同类产品信息,能够正确分析总结产品优劣势,并能实时跟踪行业方向与态势,为产品改进提供建议;

6.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、导航等相关专业;

2.1年以上相关经验,了解与本公司业务相关的技术、管理知识。优秀应届毕业生,放低年限要求;

3.具备良好的需求理解能力;

4.具备相关的专业知识储备;

5.具备良好逻辑思维能力、书面和口头表达能力和客户关系协调能力;

6.具有团队合作精神、责任心强,能适应出差;

7.熟悉相关招投标流程;

8.诚信、担当、责任、组织协调能力、团队协作能力、服务意识、质量意识、保密意识、项目管理意识。


六、技术支持工程师(长沙)

薪资标准:5000-10000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.负责保障类任务现场保障及长沙、北京开放实验室测试保障工作工作;

2.负责公司产品的各类验收、客户培训工作及现场安装调试等售中工作;

3.配合研发完成公司产品技术改进工作;

4.负责公司产品的提供使用答疑、故障排除、返修等售后技术支持服务工作;

5.配合研发部完成新技术产品测试、故障定位工作;

6.负责公司工程类项目实施工作,协助完成公司研制类项目实施工作;

7.配合市场部完成客户需求收集和客户回访工作;

8.协助市场部处理产品投诉工作,并对投诉进行跟踪闭环;

9.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、导航等相关专业;

2.1年以上相关经验,了解与本公司业务相关的技术、管理知识。优秀应届毕业生,放低年限要求;

3.熟练使用测试仪器设备,熟悉测试、试验工作的各项标准要求和流程;

4.熟悉公司产品指标性能;

5.具有良好的沟通能力和学习能力;

6.具有解决问题的能力;

7.具有团队合作精神、责任心强,能适应出差,具备一定的抗压能力;

8.卫星导航行业、通信设备测试经验者优先;

9.诚信、担当、责任、组织协调能力、团队协作能力、服务意识、质量意识、保密意识、项目管理意识。


七、技术支持工程师(北京/西安)

薪资标准:6000-12000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1-3年

岗位职责:

1.负责公司项目的实施,协调研发及相关部门顺利的完成项目建设工作;

2.负责公司产品的交付、客户培训等工作;

3.负责完成开放实验室运营、测试保障工作

4.负责公司产品的技术支持工作;

5.配合市场部完成如实物招标、比测等技术保障工作;

6.配合市场部收集相关客户需求和客户回访工作。

任职要求:

1.电子信息相关专业,本科及以上学历;

2.一年以上电子产品测试及相关技术支持工作,具备一定的对外沟通能力;

3.熟练使用常用测试仪器仪表,熟悉测试以及试验工作的标准要求和流程。


八、技术方案工程师(长沙)

薪资标准:8000-12000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.负责公司招投标技术部分标书的编写,配合市场部完成投标工作;

2.负责公司技术方案的编写;

3.负责公司项目交付技术文档的编写,配合项目办、市场部完成项目验收评审工作;

4.负责完成专利、项目申报等材料中的技术部分的编写,配合公共事务部完成专利、项目的申报;

5.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、导航等相关专业;

2.1年以上相关经验,了解与本公司业务相关的技术、管理知识。优秀应届毕业生,放低年限要求;

3.具备良好的的写作能力及相关专业知识;

4.熟悉office软件等办公软件操作;

5.具有清晰的逻辑思维、严谨认真、善于思考;

6.具有良好的沟通能力和学习能力;

7.具有团队合作精神、责任心强。


九、产品测试工程师(长沙)

薪资标准:5000-8000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:2年

岗位职责:

1.负责测试任务分配管理工作;

2.负责测试人员工作配置,并定期组织相关培训;

3.负责对测试中发现的问题进行分析和定位,并提出书面分析和改善对策报告,与开发人员讨论缺陷解决方案;

4.负责编写相关文档;

5.负责产品研发过程跟进测试,根据测试大纲要求,对相关功能、技术指标进行测试;

6.帮助测试人员解决测试中遇到的问题,为测试工作提供支持;

7.负责产品综合测试,根据产品的技术要求,按照测试大纲和工艺文件逐项测试产品各项功能、技术指标,出具产品相关记录;

8.负责总结测试过程中发现的问题,做好记录、及时反馈,并提出书面分析和改善对策报告;

9.根据任务需求制定生产、测试计划,保证工作的计划性和规范性;

10.领导制定生产、测试前准备和生产、测试环境;

11.按计划跟踪、提交生产项目任务的生产进度情况和情况反馈;

12.负责组内人员的绩效考核;                                      

13.负责组织项目测试各阶段的评审和验收;

14.完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1.本科及以上学历,电子、通讯、导航等相关专业;

2.2年以上生产测试经验,了解与本公司业务相关的技术、管理知识;

3.具有一定的管理能力

4.熟悉通用测试仪器的使用,如示波器、频谱仪等;

5.初步掌握一到两项专业数据分析工具,能使用专业工具对数据进行有针对性的分析;

6.可以制定测试计划,能分析定位出缺陷产生的原因,能解决测试过程出现的其他异常,能独立完成整个测试流程。


十、工艺工程师(长沙)

薪资标准:7000-10000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.负责产品所有工艺文件编写工作;

2.负责深入生产现场,掌握产品工艺实施及质量情况,指导并解决生产出现的技术问题,做好工艺技术服务主导工作;

3.承担产品相关的工艺文件的起草、修订(含审核)及归档工作;

4.与研发部做好工艺对接工作;

5.负责新工艺、新技术的试验及新工艺导入工作;

6.搞好员工的技术教育及培训指导工作;

7.负责测定产品生产的标准工时;

8.生产和检测工装设计与选用;

9.根据工艺需要,设计并安装工艺装备,负责对工艺设备的验证和改进工;

10.对解决生产中发生的工艺技术问题的不及时和影响生产情况负责;

11.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责;

12.负责外协厂家的工艺文件、工艺流程审查工作;

13.完成上级领导布置的各项临时工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电子、电气、机械类、导航等相关专业;

2.1年以上相关经验,熟悉各类工艺文件编写规范(熟悉国军标文件者优先),熟练使用各类办公软件、熟悉使用制图软件;

3.具有一定的文档编写能力;

4.具有编写单件生产工艺的能力;

5.具有较强的学习创新能力;

6.熟悉使用制图软件并能设计简单工装夹具;

7.能够熟练使用Autocad制图;

8.工作踏实,思路清晰,逻辑性强;

9.具有良好的沟通能力与协作精神;

10.对相关国军标有基本的认知;

11.具有良好的团队协作力;

12.诚信、担当、责任、组织协调、团队协作、质量意识、保密意识。


十一、仓库主管(长沙)

薪资标准:6000-8000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:3年

岗位职责:

1.负责仓库整体工作事务及日常工作安排,合理调配仓库人员,协调与各部门的工作;

2.负责制定和修订仓库管理制度及程序文件,完善仓库管理的各项工作流程和标准;

3.库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式、库位调整、物料标识等;

4.仓库相关数据报表的制定、审核以及整理,确保各项数据的准确性;

5.建立安全库存机制,及时反馈库存情况,确保帐、卡、物数量一致;

6.负责统计物料消耗,并提出控制建议,整理统计不良物料及呆滞物,并组织评估和处理工作;

7.定期进行仓库盘点工作,配合财务部的抽盘工作;

8.负责检验合格后物品的清点入库,负责委外加工的物料核对、入库;

9.负责仓库物料的出入库管理工作;

10.负责仓库物料的借出、归还登记管理; 

11.负责仓库6S管理,检查仓库的防火、防盗设施,做好仓库的安全管理工作;

12.负责仓库物料出入的单据处理、核对及打印,账务处理、相关单据审核;

13.完成上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,企业管理、计算机、电子、财务、物流等相关专业;

2.3年以上相关工作经验,具有丰富的仓库管理知识,接受过仓库管理及统计方面的培训,熟练操作金蝶ERP系统;

3.具有较好的仓储规划及管理能力;

4.突发事件的处理能力;

5.较好的沟通表达能力;

6.一定的财务知识基础;

7.较好的文档编制能力;

8.一定的数据统计分析能力;

9.熟练进行电脑操作和办公软件的使用,办公设备的使用与简单维护;

10.具有良好的领导和沟通技能。


十二、电子装配工程师(长沙)

薪资标准:4000-8000元/月

学历要求:大专

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.按照质量要求、工艺文件完成电子装配、PCB焊接等各项任务,并记录相关数据;

2.对公司各部门人员提供调试环境搭建的支持;

3.负责系统集成项目搭建,并给予说明;

4.配合质检员产品检验工作,对不合格进行返工,填写《检验记录过程表》,合格后进行整理清洁,办理相关手续;

5.根据试验大纲的要求,对产品进行可靠性环境试验,记录各项试验数据;

6.对关键岗位进行标识,关键工序实行全检;

7.负责可靠性环境试验设备的安装,调试,验收,保养和维护工作;

8.按照温湿度标准需求对环境试验室的温湿度进行合理有效的控制并记录;

9.完成上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1.大专以上学历,计算机、电子、通讯、导航等相关专业;

2.1年以上电子装配经验;

3.熟悉所在行业的生产过程,熟悉生产规程及质量标准;

4.能熟练操作电烙铁、万用表等各类生产设备,具有丰富的实操经验;

5.能熟练对各类线材、电阻、绝缘体等半导体的处理;

6.熟悉电子装配的工艺要求,各类线缆的走线符合工艺标准;

7.根据电气原理图进行设备的整体安装,线路美观,性能合格;

8.对返修产品能进行初步的故障排查、维修;

9.具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力,计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力,有较好的团队合作精神;

10.具有诚信、担当、责任、团队协作、质量意识、保密意识。


十三、软件工程师(教育培训方向)(长沙)

薪资标准:10000-20000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:3年

岗位职责:

1.负责公司科普教育相关产品的需求分析、方案设计、系统集成设计;

2.负责应用软件的代码编写与单元测试、集成测试;

3.负责对业务部门进行使用培训;

4.领导安排的其它研发相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机、电子、通讯、导航等相关专业;

2.3年以上研发经验具备C/C++编程和项目经验;

3.具备良好的编程开发能力;

4.具备良好的设计文档编写能力

5.能够熟练使用软件开发工具;

6.具备一定的导航知识;

7.具有诚信、担当、责任、团队协作、质量意识、保密意识。


十四、售前工程师(教育培训方向)(长沙)

薪资标准:6000-12000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.负责面向客户(主要为各类高校、职业院校)的需求调研、方案交流、方案答疑、方案编写、方案讲解演示等;

2.负责对业务部门的项目进行支持,从技术和方案角度,帮助签单;

3.负责对包括对业务部门、客户进行产品培训;

4.其它销售过程中的技术支持工作。

5.领导安排的其它事项。

任职要求:

1.本科及以上学历,一年以上工作经验,有从事教育、培训相关行业背景优先;

2.较强的学习能力,能尽快熟悉公司教育产品的技术特点、原理、应用等,有从事卫星导航相关行业背景优先;

3.具备良好的文档写作能力和良好的沟通表达能力

4.能敏锐捕捉到用户的真实需求。


十五、市场分析工程师(教育培训方向)(长沙)

薪资标准:6000-12000元/月

学历要求:硕士

工作经验要求:3年

岗位职责:

1.行业研究:持续追踪行业未来发展趋势和市场动态以及竞争格局变化,对细分行业进行市场容量预测、技术/产品发展趋势分析,对公司整体业务方向给出规划与建议;

2.竞争分析:收集现有竞争对手的和潜在竞争对手有关信息,建立数据库,对竞争对手的市场格局、产品布局、技术方案、渠道各层面进行分析,识别竞争对手的优劣势;

3.产品调研:基于现有产品线,定期收集用户对产品体验情况和市场上出现新型产品类型及新技术,为新产品立项提供输入;对于公司新拓展产品线,进行可行性分析,识别切入点与风险,为产品布局提供依据;

4.战略规划:协助上级领导共同承担公司中长期(3-5 年)战略规划。

5.政府咨询:履行智库职能,对接政府主管部门,不定期输出行业发展研究报告,为政府产业发展政策的制定提供参考与建议。

任职要求:

1.研究生以上学历,三年以上工作经验,熟悉各类分析工具与方法;

2.综合能力较强,具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、分析总结能力和组织协调能力;

3.对国家科技和产业政策、产业发展趋势有敏锐的洞察力和判断力,具备较强的政策分析能力;

4.文字功底强,有参与需求分析、调研论证、总体方案或战略发展规划等报告撰写的经验。


十六、项目管理部部长(长沙)

薪资标准:8000-20000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:3年

岗位职责:

1.负责提高项目管理部的服务质量和管理水平,确立部门的经营计划、发展规划及经营方针,制定部门的经营管理指标,并指挥实施;

2.理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策,用以指导公司所有项目的开展;

负责制定部门月度、年度工作计划,并监督执行;

3.负责对项目进度、质量、人力、成本等进行有效管控;

4.主持制定和完善部门各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,负责各个业务部门之间的组织协调工作,建立合理而有效的运行机制;

5.负责项目管理部人员的培养和使用、督导项目管理部的培训工作;

6.负责公司项目或任务的整体协调,对各项目组内部无法解决的问题进行协调;

7.参与产品和服务要求评审,监督、落实合同执行情况

8.负责领导项目管理部及项目负责人的绩效考核工作;

9.负责制定完善项目信息管理、档案管理制度;

10.传达和执行上级管理层的精神与决策。

任职要求:

1.本科及以上学历,管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业;

2.3年以上项目管理经验,了解与本公司业务相关的技术、管理知识;

3.熟悉项目管理、质量管理知识;

4.熟悉项目管理知识体系;

5.具备良好的组织、沟通、协调能力;

6.具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力,优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大的工作压力,有较好的团队合作精神。


七、项目专员(长沙)

薪资标准:6000-10000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:2年

岗位职责:

1.协助完成公司项目管理相关制度建设,并定期监督及检查制度执行情况,对制度过程中出现的问题进行优化;

2.负责项目(任务)管理知识体系的建设,并负责对公司项目管理知识培训的实施与监督;

3.负责公司产品和项目整个生命周期的事项协调与管理;对项目过程中产生的问题进行处理解决;

4.协助部长组织召开公司每周的项目调度会,及时整理会前所需材料,并在会后形成会议纪要;

5.负责对项目协调会后达成共识的工作任务,进行任务下达及跟踪协调、落实;

6.负责收集、汇总项目各阶段的控制文档和归档管理;

7.上级领导交代的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,项目管理、电子信息、通信工程、导航等相关专业;

2.2年以上项目管理经验和相关工作经验,了解相关行业、管理知识;

3.具有较强的项目管理相关知识、学习经历;

4.熟悉项目管理知识体系;

5.具备主动发现问题、解决问题及总结问题的能力;

6.具有良好的沟通、协调和团队协作能力,组织能力,吃苦耐劳,有责任心;

7.具有较强的自主学习创新能力和执行能力;

8.具有诚信、担当、责任、组织协调、团队协作、质量意识、保密意识。


十八、销售经理(长沙)

薪资标准:5000-25000元/月

学历要求:大专

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.获取和跟进客户需求信息;

2.负责公司产品在指定领域客户销售工作;

3.收集汇总市场对新产品的需求信息;

4.协调开展售前技术交流;

5.协调开展产品售后技术支持工作,及时反馈给解决问题部门。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,通信工程、导航类专业、有同行销售经验优先考虑;

2.具有较强的沟通能力,积极乐观、吃苦耐劳;

3.热爱销售工作,有良好的团队协作精神。


十九、销售经理(深圳)

薪资标准:5000-10000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:2年

岗位职责:

1.负责公司北斗位置服务系统及相关产品的国内市场销售目标达成。

2.负责对外承接项目的投标,商务标编写,销售合同洽谈与签订。

3.负责销售合同执行过程中的全程跟踪和协调,跟进反馈客户的投诉和建议。

4.及时了解国内市场的行业动态,定期进行市场调研分析,进行销售预测。

5.负责目标客户的扩展和维护,分析客户需求,寻找项目机会,开拓新市场,发展新客户。

任职要求:

1.全日制统招大专及以上学历,导航、通信、电子等相关专业。

2.2年以上相关行业销售或项目管理经验。

3.有敏锐的市场意识、应变能力及领导能力,良好的销售意识与谈判能力。

4.具有良好的协调能力和团队精神、解决复杂问题能力,抗压能力强。

5.具备良好的沟通与表达能力,较强的业务拓展能力。

6.了解卫星通信领域行业特点和相关知识,熟悉卫星通信设备、互联网技术应用优先。


二十、商务专员(长沙)

薪资标准:4000-8000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.能协助销售团队完成日常管理工作;

2.负责各类项目文档的保管,并进行流程登记工作;

3.配合销售签订合同;

4.完成市场销售相关的行政工作;

5.负责或配合公司市场活动的工作,制订营销策划方案,并执行营销活动的策划、组织以及实施;

6.完成公司安排的其他工作等。

任职要求:

1.市场营销、中文、文学、法律、传播、社会学、管理等相关专业;

2.本科以上学历,应届毕业生或者1年左右工作经验均可;

3.具有较强的沟通表达能力,较强的执行力,良好的团队合作意识,工作认真仔细;

4.熟练操作Office 办公软件。


二十一、财务总监(长沙)

薪资标准:20000-30000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:10年

岗位职责:

在总经理的领导下,总管公司会计、报表、预算、投资、筹资、税收等财务工作,具体如下:

1.协助总经理制定公司战略,负责公司的财务战略、目标的编制,并督办实施;

2.参与公司重要事项、重大项目的分析和决策,为企业经营管理提供财务分析和决策依据,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

3.建立健全公司财务系统的组织结构,确保财务部门正常、有效运营,降低经营管理成本,提高工作效率;

4.负责对财务各项工作的合理性、可行性、规范性、有效性、风险点或执行情况进行审核、评估与监督;

5.建立健全公司内部财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,并督办实施;

6.建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制,确保公司财务体系的高效运转;

7.制定有效的融资策略及计划,保证公司战略发展的资金需求,确保公司资本结构最优;

8.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,合理规划企业税赋,控制税务风险,保障公司合法经营,维护公司权益;

9.负责公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门及其他对外关系的协调、维护和处理;

10.领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求:

1.本科及以上学历,财务金融类专业,具有注册会计师资格者优先;

2.10年以上财务经验、5年以上财务管理经验、1年以上财务总监经验,有大型企业财务管理经验者优先录用;

3.熟悉国家财经法律、法规及政策,熟练操作各类财务软件;

4.熟悉科研生产型企业的运作模式,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,具有重大项目的财务管理经验者优先;

5.具备敏锐的洞察力和数据敏感性,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等各项财务管理流程;

6.具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;

7.对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧;

8.具有良好的团队合作精神;

9.善于使用人才和培养人才;

10.具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感.


二十二、院长助理(长沙)

薪资标准:6000-12000元/月

学历要求:硕士

工作经验要求:2年

岗位职责:

1.参与制订、落实研究院战略发展规划;

2.负责与政府、高校、企业等相关单位建立并保持长期合作关系;

3.参与研究院对外活动,整合各类资源,发掘合作机会,获取政策优势;

4.负责对外项目的对接、引进与协调;

5.负责领导安排的各类材料的撰写;

6.完成领导交办的其他事务。

任职要求:

1.综合能力强,具有较强的组织、协调、沟通能力,思维敏捷;

2.政治敏感度高,对国家政策、产业发展趋势有敏锐的洞察力和分析能力;

3.文字功底厚,能独立撰写相关报告、方案等材料;

4.有军队/军工相关专业背景,或者政府、企业相关工作经验者优先。


二十三、人力资源经理(长沙)

薪资标准:8000-10000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:3年以上

岗位职责:

1.参与部门年度发展规划及费用预算的编制,并组织实施;

2.负责行业以及政府政策的收集、分析,为公司争取各项人才政策支持;

3.负责组织构建人力资源体系,为优化公司人力配置及员工职业发展规划提供合理化建议;

4.负责编制人力资源费用预算,有效进行人力成本控制;

5.负责编制人力资源相关制度、流程,并对其风险点进行评估和把控;

6.负责公司绩效考核体系、薪酬体系、培训体系的建立与实施;

7.负责公司招聘计划的制定、实施及招聘渠道的维护、管理;

8.负责定期组织员工调查及人才盘点工作,实时跟踪员工状态,异常情况及时预警;

9.负责对人力资源数据进行监测、分析和处理,定期提交人力报表,异常数据及时预警;

10.负责人事相关档案的收集、归档、维护、出入库等管理工作;

11.负责员工关系及劳动纠纷的协调、处理;

12.负责下属成员的考核、评价与激励及成员关系的协调、处理;

13.领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求:

1.3年以上人力资源工作经验,1年以上管理经验;

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

3.对人力资源各个智能模块有深入认识,能够指导各个模块工作的开展;

4.熟悉国家、地区相关法律法规及政策;

5.熟练使用办公软件。

6.文字功底扎实,有很强的计划性和实施执行的能力,有一定的紧急应变力与沟通协调能力。


二十四、综合助理(长沙)

薪资标准:4000-6000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:无

岗位职责:

1.协助部门领导组好部门日常管理工作;

2.协助跟进产品的研发、生产过程,及时跟踪、反馈过程中所反映出来的问题;

3.协助部门领导落实本部门的行政管理相关制度、流程;

4.ERP的良好管理与数据处理;

5.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.应届毕业生及本科以上学历,计算机、电子通信、自动化等相关专业,熟悉公司相关业务者优先;

2.能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备;

3.有计算机、电子产品研发行业工作经验;

4.熟悉研发、生产管理相关知识;

5.具有较强的学习创新、组织协调、综合分析能力,优秀的计划与执行能力、沟通能力,能承受较大的工作压力,有较好的团队合作精神。


二十五、行政专员(长沙)

薪资标准:4000-6000元/月

学历要求:本科

工作经验要求:1年

岗位职责:

1.协助制定公司行政管理相关制度、流程与规划并监督实施;

2.协助编制行政工作计划及费用预算,进行年度支出分析;

3.负责公司办公资产的采购、出入库、盘点、协调、维护及日常管理工作;

4.负责公司接待、会议及基础设施设备、办公网络、办公通讯、办公环境、办公秩序、办公区域、员工宿舍维护等日常行政、后勤工作的执行与监督;

5.负责公司车辆正常调度、管理,并负责办理车辆年检、牌证、保险等各项手续;

6.负责公司印鉴、日常运营类资质等维护及管理工作;

7.负责公司党支部、工会的建设与日常运营;

8.负责公司级档案及行政、后勤相关档案的收集、归档、维护、出入库等工作;

9.根据应急保障与应急救援机制,组织开展相关应急演练;

10.领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求:

1.1年以上行政工作经验,熟练使用Word/Excel等办公软件。

2.具有良好的沟通协调能力;

3.具有较好的抗压能力;

4.具有成本控制意识;

5.具有良好的执行力和积极性;

6.有C1及以上驾照;

7.具有一定的驾车行驶经验;

8.具有基本的保密意识,具有较强的归档意识。


二十六、行政专员(北京)

薪资标准:5000-8000元/月

学历要求:大专

工作经验要求:1-3年

岗位职责:

1.车辆、住宿、用餐安排与保障;

2.物资领用与采购;

3.资产整理与出入库管理;

4.办公设备维护及管理;

5.办公与宿舍环境维护与检查;

6.费用结算与报销。

任职要求:

1.文秘、管理或相关专业大专及以上学历;

2.有行政相关工作经历者优先录用;

3.熟练掌握常用办公软件的使用,熟悉办公室设备的使用及维护;

4.良好的语言表达、沟通协调能力。


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