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人才战略

人才是企业发展不可或缺的资源
  • 全系统的员工培养
    全系统的员工培养
    依据员工职业生涯发展路径，搭建新员工培训体系、见习生培训体系和岗位胜任力提升培训体系，为不同岗位类别、不同发展阶段的员工，量身打造培训项目。
  • 全方位的职业通道
    全方位的职业通道
    员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度，纵向主要是通过职务晋升及职级晋升实现，而横向则通过内部竞聘及轮岗来实现。
  • 多元化的成长机会
    多元化的成长机会
    提供轮岗、竞聘上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验，拓宽职业发展通道。

人才福利

开心工作 快乐生活
  • 周末双休
    周末双休
    工作时间08:30-18:00
  • 六险一金
    六险一金
    在五险一金基础上
    增加商业意外险
  • 带薪假期
    带薪假期
    带薪年假、婚假、产假等
  • 节日福利
    节日福利
    春节、中秋节、端午节等
  • 关怀贺金
    关怀贺金
    结婚、生育贺金、生日礼金等
  • 健康体检
    健康体检
    每年免费体检
    为员工健康保驾护航
  • 精准培养
    精准培养
    专业老师带领
    广阔的发展空间
  • 团建活动
    团建活动
    部门每月享有活动经费
  • 股权激励
    股权激励
    共创价值
    共享成果
  • 项目提成
    项目提成
    项目提成丰厚
    机遇与挑战并存
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一起遇见美好未来
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